Название: | Офисное кресло для персонала Terry коричневого цвета |
Наличие: | 10 и более шт. |
Ширина, см: | 58 |
Высота, cм: | 95 |
Глубина, см: | 58 |
Вес, кг: | 10.0 |
Материалы: | Экокожа, Фанера, Металл |
Страна: | Китай |
Требует сборки: | Да |
Доставка: | Доставка в город Новороссийск, по России и в СНГ |
Подлокотники | С подлокотниками |
Конструкция | Вращающиеся, С газлифтом |
Тип подлокотников | Фиксированные |
Материал сиденья | Экокожа |
Материал каркаса | Металл |
Материал подлокотников | Металл, Экокожа |
Максимальная нагрузка | До 120 кг |
Тип опоры | На колесиках |
Высота спинки | Низкая |
Тип кресла | Кресло для персонала, Компьютерное кресло |
Регулировка наклона спинки | Нет |
Регулировка высоты сиденья | Да |
Регулировка глубины сиденья | Нет |
Материал спинки | Экокожа |
Материал крестовины | Металл |
Цвет | коричневый |
Стиль | Скандинавский, Современный |
Информация о продукте
Эргономичность и стиль — основные признаки, отличающие данную модель кресла. Именно удобство эксплуатации стало приоритетной задачей для разработчиков офисного кресла TERRY. Кресло спроектировано так, что даже после полного трудового дня, вы не почувствуете напряжения в пояснице. А физическое состояние, как известно, не самый последний фактор, влияющий на производительность и качество труда. Кроме функционала, данную позицию характеризует и внешняя привлекательность. Такое кресло будет уместно в помещении с любым дизайнерским решением.
Отзывы
Просмотрено до этого
Стоимость доставки товара «Офисное кресло для персонала Terry коричневого цвета» можете уточнить здесь.
Мы принимаем онлайн-платежи на сайте, а также наличные или банковские карты при получении заказа. Способы оплаты зависят от категории товара, региона и типа доставки.
Подробнее можно узнать здесь.
У товара «Офисное кресло для персонала Terry коричневого цвета» есть гарантия от производителя. Как правило, это год или больше.
Конечно — в течение 7 дней, при условии что вы сохранили товар в надлежащем виде. А вот товары по индивидуальному заказу вернуть нельзя.